Unternehmen
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Das wertvollste Kapital sind die knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg des Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe steht das Unternehmen für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit einem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen die Firma die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die Firma auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
Planung, Überwachung und Koordination von IT-Projekten
Sicherstellung der termin- und budgetgerechten Umsetzung der Projekte
Kommunikation mit unseren Stakeholdern und Teammitgliedern
Identifizierung und Bewältigung von Risiken und Herausforderungen im Projektverlauf
Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse und der Einhaltung von Standards
Dokumentation und Berichterstattung über den Projektstatus und dessen Fortschritt
Einführung von Projektmanagement-Methoden und -Tools.
Dafür bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fundierte praktische Erfahrungen in der IT-Branche
Erfahrung im im Umgang mit Projektmanagementmethoden und -Tools
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Problemen und Lösungen
Erfahrung im kooperativen Stakeholder-Management und und einer effizienten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Organisationsstärke und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten runden Dein Profil ab
Benefits
Wir bieten Dir:
Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
30 Tage Urlaub
Geregelte und flexible Arbeitszeiten
Überstundenregelung
Mobiles Arbeiten
JobRad
Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Weiterentwicklung im hauseigener Campus
Unfallversicherung
Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
Kostenfreies Obst
Firmenevents