Unternehmen
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Das wertvollste Kapital sind die knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg des Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe steht das Unternehmen für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit einem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen die Firma die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die Firma auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
Sie leiten das Corporate Accounting des Unternehmens.
Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner für alle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Sie entwickeln Instrumente und Prozesse zur Optimierung der Finanzprozesse
Sie sind verantwortlich für die Integration zugekaufter Unternehmen
Sie sind in der operativen Verantwortung für die laufenden Buchhaltungen inkl. Zahlungsziel
Sie sind Ansprechpartner für Externe (Wirtschaftsprüfer / Steuerberater / Banken / etc.)
Dafür bringen Sie mit:
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung sowie Erfolge in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Von Vorteil sind Erfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung
Sie bringen exzellente Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung nach HBG mit
Sie haben einen sicheren Umgang in der Konzernrechnungslegung
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (ERP / MS Office) setzten wir voraus
Benefits
Wir bieten Ihnen:
Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
30 Tage Urlaub
JobRad
Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Weiterentwicklung im hauseigener Campus
Unfallversicherung
Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
Kostenfreies Obst
Firmenevents