Unternehmen
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Das wertvollste Kapital sind die knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg des Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe steht das Unternehmen für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit einem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen die Firma die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die Firma auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
Strategische & operative Führung einschließlich Steuerung der Category Medical
Verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines Teams von 3 Mitarbeitenden
Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen, Trends und Wettbewerbsanalysen
Eigenverantwortliche Entwicklung von Sortiment- und Kommunikationsstrategien
Steuerung und Analyse der ergebnisrelevanten KPI’s sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Selbstständige Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionsvereinbarungen
Enge Zusammenarbeit mit entsprechenden Kundenbranchen, dem Marketingbereich, dem Supply Chain Management Bereich sowie mit dem Stammdatenmanagement
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis
Mehrjährige Berufserfahrung als Category Manager o.ä. einschließlich Erfahrung mit Medizin Produkten/Sortimenten
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
Erfahrung in der Führung eines Teams
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Ergebnisorientierung und hohe kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Wir bieten Ihnen:
Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
30 Tage Urlaub
Geregelte und flexible Arbeitszeiten
Überstundenregelung
Mobiles Arbeiten
JobRad
Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Weiterentwicklung im hauseigener Campus
Unfallversicherung
Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
Kostenfreies Obst
Firmenevents